Des centaines de postes à pourvoir. L’assureur Swiss Life va recruter cette année 530 nouveaux collaborateurs pour sa filiale française dont le siège est actuellement basé à Levallois avant son déménagement à l’été 2024 dans un nouvel immeuble de La Défense.
Pour renforcer ses équipes et « soutenir l’accroissement de son activité », 430 postes vacants sont ainsi à saisir dont 70 ouverts aux jeunes diplômés. Swiss Life France dit rechercher des profils variés (métiers de l’assurance, de l’IT, Relation Client, etc.) en CDI et/ou CDD pour rejoindre les différentes directions, son siège et son site de Roubaix (59). Des profils de conseillers commerciaux sont également recrutés sur l’ensemble du territoire national.
Parallèlement Swiss Life mise sur l’alternance pour faire grossir son effectif. « La pandémie a fortement fragilisé le marché du travail et a exacerbé les difficultés d’insertion professionnelle des jeunes », indique l’assureur suisse qui accueillera dans le cadre de sa « Politique Jeune » une centaine d’alternants, du BTS au Master 2, au sein de ses différentes directions tant sur des fonctions supports que sur des fonctions business. 90 % des postes sont à pouvoir à Levallois, au siège de Swiss Life France et, 10 % à Roubaix, précise l’assureur. En 2021, Swiss Life France affirme avoir accueilli 81 alternants et 120 en 2020.
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